Работа: ведущий инженер в Темиртау, 27 вакансий

Ведущий специалист по управлению изменениями (организационный дизайн) отвечает за разработку единых принципов и подходов к формированию организационной структуры (включая штатное расписание), консолидацию актуальной информации о распределении ролей к должностям/сотрудникам с последующей передачей такой информации заинтересованным службам для целей обучения и авторизации пользователей.

Обязанности:

• Участвовать в разработке функциональной структуры Qarmet для всех уровней управления.
• Участвовать в разработке организационной модели Qarmet (с

...

Ведущий специалист по управлению изменениями (организационный дизайн) отвечает за разработку единых принципов и подходов к формированию организационной структуры (включая штатное расписание), консолидацию актуальной информации о распределении ролей к должностям/сотрудникам с последующей передачей такой информации заинтересованным службам для целей обучения и авторизации пользователей.

Обязанности:

• Участвовать в разработке функциональной структуры Qarmet для всех уровней управления.
• Участвовать в разработке организационной модели Qarmet (с

...

Ведущий специалист по управлению изменениями (обучение) отвечает за определение подходов к организации обучения в ходе проекта трансформации и организацию всех видов обучения (от потребности до итоговой проверки знаний) для проектной команды и для конечных пользователей ERP-системы.

Обязанности:

• Анализ потребности в обучении для каждого этапа проекта, для разных целевых групп.
• Формирование подходов по обучению (обучение проектной команды, внутренних тренеров/суперпользователей, конечных пользователей).

...

Обязанности:

• Проведение предпроектных обследований объектов заказчиков, сбор исходных данных и аудит существующих систем безопасности.

• Разработка технических концепций и архитектуры решений под задачи заказчика.

• Подготовка технико-коммерческих предложений (ТКП), спецификаций оборудования (BOQ) и технических обоснований.

• Подбор оборудования и выполнение расчетов систем видеонаблюдения, серверной инфраструктуры, архивов хранения данных и сетевой нагрузки.

• Защита предлагаемых решений перед техническими службами заказчиков.

• Участие в рабочих встречах, презентациях

...

Ведущий специалист по управлению изменениями (обучение) отвечает за определение подходов к организации обучения в ходе проекта трансформации и организацию всех видов обучения (от потребности до итоговой проверки знаний) для проектной команды и для конечных пользователей ERP-системы.

Обязанности:

• Анализ потребности в обучении для каждого этапа проекта, для разных целевых групп.
• Формирование подходов по обучению (обучение проектной команды, внутренних тренеров/суперпользователей, конечных пользователей).

...

Ведущий специалист по управлению изменениями (организационный дизайн) отвечает за разработку единых принципов и подходов к формированию организационной структуры (включая штатное расписание), консолидацию актуальной информации о распределении ролей к должностям/сотрудникам с последующей передачей такой информации заинтересованным службам для целей обучения и авторизации пользователей.

Обязанности:

• Участвовать в разработке функциональной структуры Qarmet для всех уровней управления.
• Участвовать в разработке организационной модели Qarmet (с

...

Ведущий специалист по управлению изменениями (организационный дизайн) отвечает за разработку единых принципов и подходов к формированию организационной структуры (включая штатное расписание), консолидацию актуальной информации о распределении ролей к должностям/сотрудникам с последующей передачей такой информации заинтересованным службам для целей обучения и авторизации пользователей.

Обязанности:

• Участвовать в разработке функциональной структуры Qarmet для всех уровней управления.
• Участвовать в разработке организационной модели Qarmet (с

...

Ведущий специалист по управлению изменениями (организационный дизайн) отвечает за разработку единых принципов и подходов к формированию организационной структуры (включая штатное расписание), консолидацию актуальной информации о распределении ролей к должностям/сотрудникам с последующей передачей такой информации заинтересованным службам для целей обучения и авторизации пользователей.

Обязанности:

• Участвовать в разработке функциональной структуры Qarmet для всех уровней управления.
• Участвовать в разработке организационной модели Qarmet (с

...

Ведущий специалист по управлению изменениями (организационный дизайн) отвечает за разработку единых принципов и подходов к формированию организационной структуры (включая штатное расписание), консолидацию актуальной информации о распределении ролей к должностям/сотрудникам с последующей передачей такой информации заинтересованным службам для целей обучения и авторизации пользователей.

Обязанности:

• Участвовать в разработке функциональной структуры Qarmet для всех уровней управления.
• Участвовать в разработке организационной модели Qarmet (с

...

Ведущий специалист по управлению изменениями (обучение) отвечает за определение подходов к организации обучения в ходе проекта трансформации и организацию всех видов обучения (от потребности до итоговой проверки знаний) для проектной команды и для конечных пользователей ERP-системы.

Обязанности:

• Анализ потребности в обучении для каждого этапа проекта, для разных целевых групп.
• Формирование подходов по обучению (обучение проектной команды, внутренних тренеров/суперпользователей, конечных пользователей).

...

Ведущий специалист по управлению изменениями (обучение) отвечает за определение подходов к организации обучения в ходе проекта трансформации и организацию всех видов обучения (от потребности до итоговой проверки знаний) для проектной команды и для конечных пользователей ERP-системы.

Обязанности:

• Анализ потребности в обучении для каждого этапа проекта, для разных целевых групп.
• Формирование подходов по обучению (обучение проектной команды, внутренних тренеров/суперпользователей, конечных пользователей).

...

Обязанности:

Ведение полного цикла исполнительной документации по объектам строительства

• Подготовка и оформление:
  • актов выполненных работ (КС-2, КС-3 / формы РК)
  • исполнительных схем
  • актов освидетельствования скрытых работ
  • журналов работ
  • Сдача исполнительной документации заказчику и технадзору
• Взаимодействие с:
  • заказчиком
  • техническим надзором
  • авторским надзором
  • подрядными организациями
• Проверка объёмов выполненных работ
• Сопоставление факта с проектной документацией
• Подготовка и защита объёмов
• Ведение деловой переписки по

...

Основные задачи:

• Проверка бизнес-гипотез на основе анализа данных;
• Работа с бизнес-заказчиками (сбор требований, презентация решений);
• Разработка интерактивных дэшбордов Power BI.

Требования:

• высшее (техническое, финансово-экономическое) образование
• Опыт более 2 лет в аналитике

Необходимые профессиональные знания:

• Навыки проведения интервью с бизнес-заказчиками, согласования бизнес-требований;
• Навыки обработки, структурирования и анализа больших объемов данных;
• Навыки подготовки аналитических и презентационных материалов;
• Умение структурировать информацию и формулировать

...

Обязанности:

- ведение исполнительной документации на площадке.

- подписание объема выполненных работ.

- сдача комплекта исполнительной документации ген. подрядчику и заказчику.

Требования: высшее образование или средне техническое, чтение чертежей, пользователь соответствующих программ, знание технологии производства работ., знание программ (атокад)

Обязанности:

• Обеспечение производственных предприятий оборудованием и запчастями;

• Подбор поставщиков, запрос и анализ коммерческих предложений;

• Обработка заявок от подразделений предприятия на закупку ТМЦ;

• Формирование заказов, заключение и сопровождение контрактов, контроль сроков поставки и отгрузки;

• Взаимодействие с внутренними подразделениями предприятия.

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, логистика, юриспруденция, технические специальности);
• Опыт работы от 1 года (предпочтительно в закупках, финансах или логистике);
• Навыки работы

...

Предприятие АО "Qarmet Construction" входящее в состав АО "Qarmet" ищет специалистов для разработки ПОР/ППР.

Обязанности:

• Разработка ПОР/ППР для выполнения строительно-монтажных работ на промышленных объектах АО "Qarmet"

Требования:

• умение работать в графических программах AutoCAD, Компас
• Знание строительных норм и правил
• Умение читать чертежи проектов

Условия:

• График 5/2 с 08-00 - 17-00
• Оформление согласно ТК РК.

Обязанности:

- ведение исполнительной документации на площадке.

- подписание объема выполненных работ.

- сдача комплекта исполнительной документации ген. подрядчику и заказчику.

Требования: высшее образование или средне техническое, чтение чертежей, пользователь соответствующих программ, знание технологии производства работ., знание программ (автокад)

Обязанности:

• составление, проверка и корректировка сметной документации
• работа с коммерческими предложениями и расчетами стоимости работ
• подготовка, согласование и заключение договоров подряда и поставки
• ведение договорной документации
• контроль сроков действия договоров и исполнения обязательств
• подготовка актов выполненных работ (КС-2, КС-3 и др.)
• оформление и подписание закрывающих документов
• взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и поставщиками по договорным вопросам
• проверка объемов и стоимости выполненных

...

Обязанности:

• Контроль зданий и сооружений;

• Выявление потребности в ремонтных работах;

• заключение договоров с подрядными организациями;

• Контроль за обеспечением участков наемной техникой (вышки, гоны, манипуляторы и т.п)

• Контроль работы отдела качества;

• Контроль ведения всей технической документации;

• Выполнение иных поручений непосредственного руководителя

Требования:

• Ответственность
• Опыт работы

Условия:

• Режим работы 5/2
• Своевременная оплата труда
• Полный соц.пакет

Обязанности:

• Анализ потребности в обучении для каждого этапа проекта, для разных целевых групп.
• Формирование подходов по обучению (обучение проектной команды, внутренних тренеров/суперпользователей, конечных пользователей).
• Определение требований к проведению обучения для разных видов обучения и групп обучаемых (очное/онлайн, наличие необходимого оборудования, ПО и др.)
• Подготовка инфраструктуры для обучения, в зависимости от параметров: учебные классы, требуемое оборудование, наличие и доступ к ПО

...